Wer auch immer in diesem Land gegen Entgelt arbeitet, wird - bewusst oder unbewusst - mit dem Thema Arbeitsrecht konfrontiert werden. Das beginnt beim Aufsetzen des Vertrages, der das Arbeitsverhältnis regelt, geht über die Bildung von Betriebsräten und die Regelungen während einer Schwangerschaft und führt gegebenenfalls auch bis hin zum Thema Kündigung, also zur gesetzesgemäßen Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Ganz allgemein gesprochen ist das Arbeitsrecht der Teil des Rechts, der die Stellung des unselbstständigen Arbeitnehmers regelt. Als sogenanntes Sonderrecht ist es seit dem neunzehnten Jahrhundert entwickelt worden und in eine Vielzahl von Einzelgesetzen aufgeteilt worden.
Der älteste Teil des Arbeitsrechts ist das Recht rund um den Arbeitsvertrag, und steht im Mittelpunkt des Individualarbeitsrechts. Grundlegendes Ziel des Arbeitsrechtes ist es übrigens, dem Schutz des wirtschaftlich schwächeren Arbeitnehmers zu dienen. Dabei gibt es im Wesentlichen zwei Bereiche, die durch andere ergänzt werden: den Schutz gegen die Gefahren bei der Ausführung der Arbeit und zum anderen Vorschriften über die Arbeitszeit.
Wer auch immer in diesem Land gegen Entgelt arbeitet, wird - bewusst oder unbewusst - mit dem Thema Arbeitsrecht konfrontiert werden. Das beginnt beim Aufsetzen des Vertrages, der das Arbeitsverhältnis regelt, geht über die Bildung von Betriebsräten und die Regelungen während einer Schwangerschaft und führt gegebenenfalls auch bis hin zum Thema Kündigung, also zur gesetzesgemäßen Beendigung des Arbeitsverhältnisses.